แนะนำพนักงาน

แนะนำพนักงาน

  • ฝ่ายบริหารการขาย / แผนกธุรกิจ
  • คุณนิตยา โปรักษ์
    ที่ปรึกษา
 ฉันทำงานที่บริษัทไทยเซเซนมาตั้งแต่เริ่มก่อตั้งบริษัทฯ ในปี พ.ศ. 2531 รวมระยะเวลา 33 ปี ที่นี่จึงเปรียบเสมือนบ้านหลังที่สองของฉัน และจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา บริษัทนี้มีความมั่นคงสูง ไม่ว่าจะเกิดวิฤตการณ์ต่างๆ ที่เลวร้ายมากแค่ไหน ทั้งวิกฤตเศรษฐกิจ ภัยธรรมชาติ หรือแม้กระทั่งโรคระบาด บริษัทฯก็ยังคงยืนหยัดและเติบโตอย่างต่อเนื่อง

 เนื่องจากบริษัทไทยเซเซน เป็นบริษัทผลิตลวดสแตนเลสคุณภาพสูง ได้มาตรฐาน ISO9001 และJIS ทำให้ได้รับความเชื่อมั่นและไว้วางใจจากลูกค้า ส่งผลให้มียอดการสั่งซื้อเพิ่มมากขึ้น บริษัทฯจึงต้องเพิ่มจำนวนโรงงานและพนักงาน นอกจากนี้ บริษัทฯยังมีสวัสดิการ บรรยากาศการทำงาน และเพื่อนร่วมงานที่ดี สามารถซัพพอร์ตการทำงานให้เป็นไปอย่างมีความสุข เปรียบเสมือนสมาชิกในครอบครัวที่พร้อมจะซัพพอร์ต ช่วยเหลือกันตลอดเวลา เป็นทีมเวิร์คที่พร้อมจะขับเคลื่อนบริษัทให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงมากยิ่งขึ้น
  เวลาผ่านมาเกือบ 20 ปี นับจากวันแรกที่ก้าวเข้ามาทำงานที่ไทยเซเซน จากผู้จัดการแผนกบัญชีจนเป็นผู้จัดการทั่วไปในปัจจุบัน ไทยเซเซนเป็นมากกว่าบ้าน เป็นมากกว่าโรงเรียน หรือมหาวิทยาลัย ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นดูแลพนักงานเหมือนพี่ดูแลน้อง ให้คำแนะนำ ให้วิสัยทัศน์ สอนให้คิดและวิเคราะห์อย่างมีเหตุผล ตลอดจนถ่ายทอดเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพการทำงาน และพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้มีคุณภาพ ตรงตามความต้องการของลูกค้า

 บริษัท ไทยเซเซน จำกัดก่อตั้งมาแล้วมากกว่า 30 ปี ได้ฟันฝ่าวิกฤตต่างๆโดยพนักงานทุกคนไม่ได้รับผลกระทบหรือได้รับผลกระทบน้อยมาก พนักงานทุกคนทำงานได้อย่างมีความสุขเพราะบรรยากาศ การทำงานที่ไม่ตึงเครียดจนเกินไป และเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น
  • ส่วนงานจัดการ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
  • คุณอริยา พีระเหล่าตระกูล
    ผู้จัดการทั่วไป
  • แผนกวางแผนและควบคุมการผลิต
  • คุณสมชาย นิลกรณ์
    ที่ปรึกษา
 ผมทำงานที่บริษัทไทยเซเซน ตั้งแต่ปี พ.ศ 2532 จนกระทั่งปัจจุบัน ผมรู้สึกว่าบริษัทมีความมั่นคง และมีบรรยากาศการทำงานที่ดี ตลอดระยะเวลา 33 ปี ผมได้ทุ่มเทไปกับการทำงานที่บริษัทฯ ทำให้มีความรู้สึกผูกพัน อีกทั้งบริษัทฯยังมุ่งมั่นที่จะผลิตสินค้าให้ตรงกับความต้องการของตลาด และมีคุณภาพที่ดีเยี่ยมเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า รวมถึงเพื่อเพิ่มยอดการสั่งซื้อสินค้า ซึ่งก็หมายถึงความมั่นคงของบริษัทที่เพิ่มขึ้น ส่งผลให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนที่มากขึ้น ทำให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่ดี อีกทั้งยังสร้างความมั่นคงให้กับพนักงาน แต่บริษัทฯยังไม่หยุดอยู่แค่นี้ ยังได้มีการนำเอาเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาส่งเสริมในกระบวนการผลิต เพื่อให้เกิดการพัฒนาคุณภาพ และเพิ่มปริมาณการผลิตให้มากยิ่งขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดที่มีการขยายตัวขึ้น ส่งผลให้บริษัทฯสามารถแข่งขันกับบริษัทอื่นได้อย่างแข็งแกร่ง ดังคำกล่าวในนโยบายคุณภาพของบริษัทไทยเซเซน ดังนี้

 “บริษัทไทยเซเซนจะสร้างองค์กรที่สามารถทำกำไรอย่างยั่งยืน และจะยกระดับความพึงพอใจของลูกค้า โดยการปรับปรุงคุณภาพของสินค้าและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง”

 ผมรู้สึกดีใจ และขอขอบคุณบริษัทฯ ที่ให้โอกาสผมได้มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนบริษัทให้มีความมั่นคง แข็งแกร่ง และทำให้ผมมีความรู้สึกว่าบริษัทไทยเซเซนเป็นเหมือนบ้านหลังที่สองของผมครับ